Renta rodzinna to świadczenie przysługujące wdowie po śmierci męża, które stanowi długotrwałe wsparcie finansowe oraz zabezpieczenie na przyszłość. Warunki jego przyznania, wysokość oraz okres pobierania regulują przepisy ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Niniejszy artykuł omawia, jak długo wdowa może pobierać rentę rodzinną, jakie warunki musi spełnić, aby nabyć do niej prawo, oraz jakie ograniczenia mogą wpłynąć na wysokość lub okres wypłaty świadczenia.

 

Kiedy wdowie przysługuje renta rodzinna i jakie warunki musi spełnić

Warunki w zakresie możliwości skorzystania przez wdowę ze świadczenia renty rodzinnej zostały szczegółowo uregulowane w przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Prawo do renty rodzinnej posiada wdowa, która:

  • w chwili śmierci męża ukończyła 50. rok życia,
  • w chwili śmierci męża była niezdolna do pracy,
  • wychowuje co najmniej jedno z dzieci, wnuków lub rodzeństwa zmarłego męża, uprawnione do renty rodzinnej po nim, które nie ukończyło 16. roku życia, a w przypadku kontynuowania nauki 18. roku życia,
  • sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej,
  • w chwili śmierci męża miała przyznane od niego prawo do alimentów na mocy wyroku sądu lub ugody sądowej.
kompleksowa_pomoc_prawna_umowa_najmu

Nabycie prawa do renty rodzinnej po śmierci męża

Uprawnioną do renty rodzinnej jest również wdowa, która ukończyła 50. rok życia lub stała się niezdolna do pracy już po śmierci męża, jednak nie później niż w ciągu 5 lat od jego śmierci lub od zaprzestania wychowywania uprawnionego dziecka. Oznacza to, że jeżeli wdowa w chwili śmierci męża miała 46 lat i przez kolejne 5 lat sprawowała opiekę nad ich wspólnym dzieckiem uprawnionym do pobierania renty rodzinnej, to w chwili ukończenia 50. roku życia uzyska bezterminowe prawo do renty rodzinnej.

Istotnym kryterium jest zatem wiek wdowy, tj. ukończone 50 lat. Zawsze wskazane jest dokładne przeanalizowanie konkretnej sytuacji, ponieważ nawet niewielkie różnice czasowe mogą przesądzić o prawie do pobierania renty rodzinnej.

Renta rodzinna a praca zarobkowa wdowy, czyli czy można łączyć oba świadczenia

Bardzo często utrata męża dotyka kobiet wykonujących pracę zarobkową. Czy wdowa uprawniona do renty rodzinnej może w dalszym ciągu podejmować zatrudnienie? Tak. Prawo nie zabrania wdowie wykonywania pracy podczas pobierania renty rodzinnej, jednak może się to wiązać z określonymi ograniczeniami. Jeżeli wdowa pobiera rentę rodzinną i równocześnie jest zatrudniona, powinna zadbać o to, aby nie przekroczyć progów przychodu wyznaczonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Progi przychodu a wysokość renty rodzinnej pobieranej przez wdowę

Zasady dotyczące wpływu przychodu na rentę rodzinną wdowy wyglądają następująco:

  • jeśli przychód wdowy nie przekroczy 70% przeciętnego wynagrodzenia, renta rodzinna wypłacana jest w pełnej wysokości,
  • jeśli przychód z zatrudnienia przekroczy 130% przeciętnego wynagrodzenia, renta rodzinna zostanie zawieszona,
  • jeśli zarobki wdowy mieszczą się w przedziale od 70% do 130% przeciętnego wynagrodzenia, należy liczyć się z możliwością proporcjonalnego zmniejszenia wypłaty renty rodzinnej.

Powyższe oznacza, że wdowa nie jest pozbawiona prawa do pracy zarobkowej i jednoczesnego pobierania renty rodzinnej, jednak musi mieć na uwadze obowiązujące limity miesięcznego przychodu.

rozmowa_Lublin_kompleksowa_pomoc_prawna

Jak długo wdowa pobiera rentę rodzinną i na jaki okres jest przyznawana

Co do zasady renta rodzinna przyznawana jest wdowie dożywotnio. Oznacza to, że jeżeli wdowa spełni opisane powyżej warunki dotyczące wieku lub niezdolności do pracy, renta rodzinna po zmarłym mężu będzie jej przysługiwała do końca życia.

Może jednak zdarzyć się, że wdowa nie spełni kryteriów uprawniających ją do pobierania dożywotniej renty rodzinnej. W takim przypadku istnieją dwie możliwości uzyskania okresowej renty rodzinnej. Pierwsza z nich to renta rodzinna pobierana przez 1 rok od śmierci męża. Druga możliwość dotyczy sytuacji, w której wdowa uczestniczy w szkoleniu zawodowym przygotowującym do pracy zarobkowej, wówczas renta rodzinna może przysługiwać jej przez okres 2 lat.

Ponowne małżeństwo a prawo wdowy do renty rodzinnej

Należy również pamiętać, że zawarcie przez wdowę kolejnego związku małżeńskiego nie pozbawia jej prawa do renty rodzinnej. Jednak w przypadku śmierci kolejnego małżonka niemożliwe jest jednoczesne pobieranie dwóch rent rodzinnych, dlatego konieczny jest wówczas wybór korzystniejszego świadczenia po jednym ze zmarłych mężów.

W każdym przypadku warto dokładnie przeanalizować stan faktyczny i w razie potrzeby skonsultować się z profesjonalistą, takim jak Dyś i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych sp. k., aby ustalić, czy przysługuje prawo do renty rodzinnej lub czy decyzja o odmowie jej przyznania jest zasadna.

Autor artykułu: radca prawny Mateusz Migryt

Czy wdowa może pracować i jednocześnie pobierać rentę rodzinną?

Tak. Wdowa ma prawo do pracy podczas pobierania renty rodzinnej, jednak jej przychód nie może przekroczyć 130% przeciętnego wynagrodzenia, w przeciwnym razie renta rodzinna zostanie zawieszona.

Czy renta rodzinna dla wdowy jest przyznawana dożywotnio?

Tak. Jeżeli wdowa ukończyła 50. rok życia lub jest niezdolna do pracy, renta rodzinna przysługuje jej do końca życia. W pozostałych przypadkach może być przyznana okresowo, na 1 lub 2 lata.

Czy ponowne wyjście za mąż pozbawia wdowę prawa do renty rodzinnej?

Nie. Zawarcie kolejnego małżeństwa nie skutkuje utratą prawa do renty rodzinnej. W przypadku śmierci drugiego małżonka konieczny jest jednak wybór jednego, korzystniejszego świadczenia.